二選一的選擇題從來就不是簡單的事，站在旁觀者的立場上因為事不關己所以可以提供意見，但是最終的結果依舊是自己要承擔，好不容易做出的決定也不一定是最好的道路，誰又能預測結果都是盡如人意？人生的道路都是充滿不確定，人才會因此衍生出煩惱與憂愁。
智安不能做出辭職的決定是因為她對公司還存有一份情感，在成為孩子的媽之前她就已經把公司當成自己的孩子，願意像張女士低頭求情，是以為她能夠認同自己對公司的感情。
智安沒有看清楚一點，就是張女士也不是把公司的利益放在最優先考量，她一切的決策都是以自己的喜好為最優先，沒有按照她的指示走，就只有out一條路，資歷與能力在她的眼中也不是最重要的一環，因為永遠有下一個人能夠取代你的位置，她又不是在做慈善事業，這就是企業界的現實。
因為想保住泰江及泰江父親的工作，智安在情勢所逼之下交出辭職信，但是公司出了事情還是把公司的事放在第一順位，這些舉動雖然沒有感動張女士，但是卻感動了嚴娜麗。
一個人在公司累積的資歷不是隨便就能夠被取代，在公事上具有決策與魄力才能夠帶領公司走出瓶頸與困境。這一點智安累積了15年，而娜麗看到自己的不足也認知到自己需要再學習，年輕就是最大的本錢不是嗎？隨時可以停下腳步找回自己的初心，暫時讓出的社長之位總有一天還是會再回來，長江後浪推前浪，人不會永遠在原地踏步，除非你自己決定不再前進。
每個女人都幻想自己長大後會有童話般美好的婚姻，我想不會有女人一出生的志願就是當個單親媽媽，《Ido Ido》一定會以happy ending收場，這是為了滿足所有媽媽的心而不得不為之的設定。
意外發生的事故必須要解決，他們只是盡力讓所有的人都能感覺到兩全其美的幸福，事業與家庭總有一方必須要妥協，這不是只能二選一的選項，有很多人努力讓兩者兼得，箇中滋味就只能自己領略。
未來讓人充滿好奇，所以可以支持自己向前進，跟愛自己的丈夫跟小孩一起漫步，《Ido Ido》最後給了我們幻想中的甜蜜美夢，那現實呢？
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